MIFJANAHGANDOL – Download Layout Rencana Kerja Tahunan Madrasah (RKTM) – Rencana Kerja Tahunan Madrasah (RKTM) adalah suatu Rencana yang disusun dengan berdasarkan pada Profil Madrasah sebagai bahan petimbangan untuk meningkatkan kinerja Madrasah di semua bidang, dengan tujuan untuk meningkatkan Mutu Pendidikan. Dalam rangka pelaksanaan Manajemen Berbasis Madrasah ( School Based Managemant ), Rencana Kerja Tahunan Madrasah (RKTM) disusun berdasarkan Rencana Kerja Madrasah (RKM) yang disusun untuk jangka waktu  4 (empat) tahun mendatang.

Dengan melibatkan berbagai unsur terkait, diharapkan Rencana Kerja Tahunan Madrasah ke depan dapat memenuhi keinginan masyarakat serta melibatkan masyarakat dalam kegiatan Madrasah. Segala perencanaan baik dana maupun kegiatan Belajar Mengajar akademik dan non akademik dapat diketahui oleh orangtua murid dan masyarakat, sehingga dapat ikut berpartisipasi secara langsung ke dalam kegiatan Madrasah.

Karakteristik Rencana Kerja Tahunan Madrasah adalah bahwa RKTM ini disusun secara Partisipatif yaitu melibatkan semua unsur yang terkait dalam Pendidikan anak di Madrasah, seperti telah disebutkan di atas. Transparan artinya  RKTM  disusun secara terbuka demokrasi dengan meneriMI/MTs/MAmasukan dari orangtua murid dan masyarakat, serta dipertanggungjawabkan secara langsung kepada orangtua murid dan masyarakat melalui papan pengumuman maupun melalui pertemuan Komite dan Paguyuban Kelas.

Multi Sumber artinya RKTM  disusun bukan hanya berdasarkan satu sumber dana, melainkan berbagai sumber dana yang mungkin dapat digali dan diperoleh Madrasah untuk Peningkatan Mutu Pendidikan, serta meningkatkan kinerja Madrasah.

Komprehenship artinya  RKTM yang disusun memuat seluruh kegiatan yang akan dilaksakan oleh Madrasah baik bersifat akademik maupun non akademik, sarana prasarana maupun pendanaannya.

Sejalan dengan tuntutan dan kebutuhan masyarakat terhadap pendidikan anaknya, Madrasah ini memerlukan peningkatan dan pengembangan dalam berbagai aspek, misalnya dalam hal kesiswaan, kurikulum dan kegiatan pembelajaran, pendidik dan tenaga kependidikan serta pengembangannya, sarana dan prasarana, keuangan dan pembiayaan, budaya dan lingkungan Madrasah, peran serta masyarakat dan kemitraan, dalam pendidikan, serta lain-lain. Berdasarkan kondisi tersebut, maka perlu kiranya dilakukan upaya penyusunan Rencana Kerja Tahunan Madrasah (RKTM) agar Madrasah memiliki rambu-rambu yang bisa dijadikan landasan dalam pengelolaan program, implementasi, monitoring dan evaluasi yang baik, terstruktur dan terukur.

BACA JUGA:   Cut-off data EMIS untuk BOP/BOS Madrasah 2022

Tujuan dari penyusunan RKTM ini adalah:

  1. Membantu Madrasah dalam membelanjakan anggaran secara bijaksana untuk meningkatkan kualitas pendidikan dalam satu tahun.
  2. Membantu Madrasah dalam merespon tuntutan partisipasi masyarakat, dan
  3. Membantu Madrasah dalam meningkatkan keterbukaan dan akuntabilitas.

Manfaat RKTM ini dapat diuraikan sebagai berikut:

  1. Sebagai acuan bagi Madrasah untuk mencapai target-target peningkatan kualitas pendidikan yang akan dicapai dalam jangka pendek,
  2. Dapat digunakan sebagai panduan bagi Madrasah dalam memanfaatkan subsidi baik subsidi dari pemerintah maupun dari non pemerintah,
  3. Sebagai sumber inspirasi bagi seluruh warga Madrasah dalam meningkatkan kualitas pendidikan dan pembelajaran, dan
  4. Sebagai tolok ukur bagi keberhasilan implementasi berbagai program peningkatan mutu pendidikan di Madrasah.

Layout Rencana Kerja Tahunan Madrasah (RKTM)

Selengkapnya File Layout Rencana Kerja Tahunan Madrasah (RKTM), dapat di Download melalui link di bawah ini.

Demikian, semoga bermanfaat.

Jika Bapak/Ibu ingin mendapatkan pemberitahuan langsung mengenai artikel terbaru di facebook dari website kami, silakan dapat klik IKUTI pada halaman kami MIFJANAHGANDOL

Ingin mendapatkan Informasi Terbaru setiap hari dari kami, silakan>>

Protected by Copyscape

By admin